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区人社局大力推进乡村振兴人才队伍建设

  近年来,曲江区人社局深入实施乡村振兴战略,坚持服务发展、以人为本的原则,大力推进乡村人才队伍建设,为推进实施乡村振兴战略提供农业农村专业人才支撑。

  开展“乡村工匠”专业人才职称评审

  2021年,曲江区在经营管理、生产应用、传统工艺、家政和烹饪等5个专业领域共申报专业技术人才70人,通过评审获得乡村工匠专业人才职称38人,辐射带动全区专业技术人才工程高质量发展。

  推进区镇两级乡村振兴人才驿站建设

  结合区经济社会发展实际,2021年,曲江区出台了《韶关市曲江区区镇两级乡村振兴人才驿站建设试点工作方案》《韶关市曲江区乡村振兴人才驿站运营管理办法(试行)》,设立1个区级人才驿站和6个试点镇级人才驿站并将于2022年6月底前全部建成,举办引才引智活动36场次,柔性引进高层次人才70人次,推动人才资源集聚。

  强化示范带动,壮大农村电商人才队伍

  2020年,曲江区认定5家农村电商基层示范站,结合“一村一品”工作,积极开发并打造了“罗坑镇仙塘红茶”“樟市镇钟叔黑糯米酒”和“枫湾镇枫味香土特产”特色农产品品牌。鼓励返乡创业青年、青年致富带头人、青年技能人才等乡村青年人才创业致富,区人社局积极联系区电商协会,2020年至2021年全区共组织开展“农村电商”培训705人,培育壮大农村电商人才队伍。

  (区人社局   供稿)


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