为缓解我区青年的就业压力，帮助未就业青年积累工作经验、提高就业创业能力，为区内企事业单位选人用人搭建平台，6月29日，区人社局召开2021年青年就业见习基地工作部署会议，现场为今年新认定的6家青年就业见习基地授牌。截至目前，我区共建立青年就业见习基地17家，能够满足各类高校毕业生和失业青年的见习岗位需求。

　　会议对2021年度青年就业见习基地工作作了具体安排部署，会议要求，一是要帮助青年树立正确的就业观和择业观，为广大青年尤其是高校应届毕业生提供岗位资源和对接平台,帮助青年积累相关的工作实践经验，提升其就业能力。二是要开辟进入社会职场前的“缓冲地带”，为青年见习人员提供了解企事业单位用人需求、调整就业心态、提高抗压能力、增强心理素质的机会。三是要营造关心、帮助青年就业的浓厚氛围，广泛动员社会力量缓解青年就业压力，提高青年社会认同感和社会存在感，促进其尽快实现就业。

　　会议强调，党政机关、企事业单位为青年提供见习岗位既是社会责任，也有利于建立较为稳定的人才输送渠道和实现人力资源优化配置，就业见习基地的建立对帮助青年加强岗位实践锻炼发挥了积极的促进作用。

　　下一步，区人社局将进一步扩大青年就业见习基地政策的宣传覆盖面，鼓励并支持更多有能力、有意向的政府机关、企事业单位积极申报就业见习基地，拓展辖区内就业见习基地领域，满足青年不同的就业见习需求。同时，加大对就业见习基地的管理力度，确保依法依规地开展各类见习工作，保障见习基地和见习人员的合法权益，以实习带动就业，促进我区青年就业见习工作提质增效。

　　（区人社局   供稿）