为进一步推动招商引资工作，松山街道聚焦重点求突破，精准发力补短板，拓宽招商思路，创新招商方式，落实招商责任，三举措推动招商引资取得新突破。 

　　思想转换，把准“方向盘”。一是明确招商目标，统筹招商引资行动。成立招商引资工作领导小组，抓好招商引资各项工作统筹落实，每月召开一次调度会，听取招商引资进展情况汇报；每周组织一次业务培训，提升招商引资工作能力水平。二是调整招引思路，完善招商引资措施。书记主任带头抓、亲自抓，分管领导靠前抓、具体抓，强化招商“一盘棋”布局、完善招商项目“一整套”流程、实行招商工作“一条龙”保障，超前谋划，紧盯线索，深入跟进项目，精准开展工作，实现招商引资方式的便捷化、即时化。三是凝聚全员合力，促进全民招商。制定《松山街道开展全员招商工作实施方案》，主要领导主动扛起责任，每一名班子成员、每一名干部职工、每一名社区干部积极发挥主观能动性，激励全体人员积极提供招商线索，建立招商信息台账，实行清单化、类别化管理，真正形成“千斤重担众人挑，人人身上有目标”的局面，合力把招商引资工作抓实抓好。

　　信息刷新，用活“朋友圈”。启动编制松山街道招商引资手册、制作推介片；发挥企业老板懂经营、联系广的有利条件，加强与企业的联系沟通，借助企业的信息渠道、商务渠道和人脉资源，广泛开展以商招商活动，积极搜寻招商线索和信息，充实招商引资信息资源；利用外出招商等各种有利时机，向社会各界人士特别是有投资可能的客商大力开展推介招商；充分发挥地缘、人缘、亲缘等优势，着力开展以情招商，今年以来，街道主要领导带头开展招商引资走访25次，走访企业15家，邀请外地客商8批30人次来街道考察。

　　强化服务，当好“店小二”。一是推行免租服务，带动经济发展。制定《支持新增市场主体依法经营推动经济高质量发展的实施方案》等措施鼓励企业和个体工商户落户街道。二是优化营商环境，强化项目服务。为切实抓好招商引资项目落地，采取项目到人、跟踪服务的措施，实行事前事中事后“一条龙”式服务，实施招商项目领导负责制，为企业提供优质高效的全程服务，确保项目顺利推进。今年以来，新签约6个项目投资协议，合同金额为3.15亿元。

　　松山街道办事处将重点围绕全年招商引资目标，坚定信心，扎实苦干，更好地做好招商引资工作，推动经济持续健康发展，争取在招商质量上求突破，在招商服务上创新，在项目落户上抢速度，确保完成全年任务。

　　（松山街道   供稿）