曲江区多措并举促进高校毕业生就业创业

　　每年的六、七月是高校毕业生求职黄金期、关键期，受新冠肺炎疫情和经济下行压力增大等因素影响，今年高校毕业生就业形势复杂严峻。曲江区人社局围绕“拓岗位、搭平台、强服务、扩宣传”的目标，以线上平台为依托多点发力，加大就业政策宣传力度，不断完善就业服务举措，引导和促进更多高校毕业生留曲来曲发展。

    拓宽就业渠道。落实就业补贴，鼓励企业吸纳高校毕业生就业、鼓励高校毕业生就业，上半年累计发放高校毕业生在韶就业补贴、留韶返韶就业补贴、基层就业补贴、就业见习补贴合计36.968万元。实施“三支一扶”计划，2022年全区共招募“三支一扶”高校毕业生14人并已安排到基层服务。做好事业单位公开招聘，2022年面向高校毕业生设置事业单位招聘岗位201个，占比77.01%。

    强化宣传推送。通过人社系统“三送”活动、组织线下招聘会、线上“直播带岗”等方式，积极宣传曲江区高校毕业生促进就业创业政策清单、推送岗位信息，扩大社会参与面。2022年上半年，全区累计举办高校毕业生专场招聘活动3场次，吸引招聘企业65家次，共计发布招聘岗位2043个。

    推进就业见习。深入推进百万见习岗位募集计划，引导高校毕业生积极参加就业见习活动，支持企事业单位、社会组织等设立见习岗位，为高校毕业生开辟进入社会职场前的“缓冲地带”，以缓解青年就业压力。2022年以来全区新增青年就业见习基地9家，新设见习岗位90个，今年累计到岗见习人员69人。

    优化就业服务。不断优化应届高校毕业生就业手续，自2017年起全面实行电子报到证，累计报到1523人。充分利用未就业高校毕业生求职登记平台，及时掌握离校未就业毕业生信息，分析应届高校毕业生学历层次、专业方向、区域分布等，并建立高校毕业生人才台账，2022年以来累计为429人次离校未就业高校毕业生精准提供就业信息、就业指导服务。