曲江区机关事务管理局紧紧围绕区委全面深化改革工作要求，强化“全队伍”建设，打造“大接待”格局。11月17日，区机关事务管理局与韶关市机关事务管理局一起，围绕强化队伍建设，打造“大接待”格局主题，前往曹溪文化小镇开展实地工作调研。

　　该局一是强化头雁效应，做强专职接待队伍。由局主要领导担任组长，接待股全体干部职工为成员，建立专职接待队伍。以日常接待工作为抓手，定期举行经验总结交流分享会，通过与市机关事务管理局交流学习，进一步提高专职接待队伍的接待水平。同时，为接待干部配备一名业务能力强、经验丰富的“师父”，引导初任接待工作同志尽快适应机关工作，胜任工作岗位。二是激活雁阵效应，做大兼职接待队伍。由分管领导带队，吸纳本单位各个业务股室的中坚力量，不断做大一支兼职接待队伍。该局以重要接待任务为突破口，以经验总结交流分享会为契机，通过与市机关事务管理局交流学习，不断深入“大接待”工作格局意识，从传统接待的用餐、住宿的保障，延伸至出行交通、工作会务全方位联动，进一步整合优化接待资源，提升接待服务质量。

　　下一步，区机关事务管理局将组织“全队伍”前往区直机关单位调研，进一步强化“大接待”工作格局，获取最新的农业、旅游业信息情况，发挥交流“桥梁”作用，为曲江经济社会高质量发展提供扎实后勤保障。

　　（区机关事务管理局   供稿）