 无障碍    长者助手 我的收藏   收藏
政府信息公开 规章库

韶关市曲江区总工会政府信息公开

索引号: 13440205006959378Q/2025-00011 分类:
发布机构: 韶关市曲江区总工会 成文日期: 2025-03-24
名称: 韶关市曲江区总工会2025年度工作计划
文号: 发布日期: 2025-03-24
主题词:
【打印】 【字体:    

韶关市曲江区总工会2025年度工作计划

发布日期:2025-03-24  浏览次数:-

    (一)以思想政治引领开展主题教育。一是及时召开会议,增强教育觉悟。区总工会全体干部切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,深刻认识开展主题教育是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署、是奋力开创新时代韶关工会工作新局面的迫切需要。二是拟定工作计划,加强组织领导。明确区委工作部署,拟定区总工会学习工作计划,明确主题教育的目标要求及重点工作,主要领导亲自谋划,压紧压实责任,落实“一岗双责”,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,团结引领工会职工在新征程上勇毅前行。

    (二)以阵地建设把握意识形态主导权。一是落实工会意识形态工作责任制。切实抓好工会十八大精神的学习宣传贯彻工作,坚持用党的创新理论武装职工,广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动,引领全区广大职工把思想和行动统一到贯彻落实好工会十八大精神、推动工会工作高质量发展上来,更好地肩负起历史使命和新时代重任。二是纠四风加强队伍管理。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,要与落实中国工会十八大确定的目标任务结合起来,与落实省委“1310”具体部署、市委“363”工作安排、区委“1136”工作部署结合起来,学以致用、以学促干,切实把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神转化为推动新时代曲江工会工作高质量发展的强大动力,团结引领广大职工在新征程上勇毅前行。

    (三)以宣传教育推动“产改”工作走深走实。一是多措并举,扎实推进产改工作。加强产业工人思想政治引领,强化和创新产业工人队伍党建工作,及时总结推广工作经验,持之以恒深化产业工人队伍建设改革,为高质量发展提供坚实人才支撑。二是以赛为引,积极开展劳动竞赛。紧扣曲江中心城区定位,围绕“十四五”规划,充分调动广大职工的积极性和创造性,让产业工人成长为新时代曲江建设的重要支撑力量。三是营造氛围,大力弘扬劳模精神。做好“五一”劳动奖和工人先锋号推荐评选,积极开展职工(劳模)创新工作室推荐评选活动。四是广开言路,持续强化职工地位。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,规范基层工会民主选举和换届,畅通职工民主参与渠道,依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利。

    (四)以精准服务提升职工维权水平。一是树立品牌,加强职工服务。紧持续深化工会服务品牌建设,巩固城市困难职工解困脱困成果,推动工会困难帮扶和送温暖工程实现精准化、规范化、常态化。二是优化服务,促进创业就业。参与落实“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大培训工程,多渠道促进重点群体实现创业就业,助力打造“韶关客家菜”“韶关保姆”“丹霞月嫂”等品牌。三是完善阵地,强化维权服务。围绕援企稳岗,以劳动报酬、劳动定额、休息休假、技能人才待遇等为重点,积极为曲江相关政策制定建言献策。

    (五)以协商共建提升有效建会工作覆盖。一是加强沟通,扩大工会组建覆盖。推动规模较大企业依法普遍建立工会组织,推动符合条件的社会组织依法建会。二是用情用力,提高工作有效覆盖。延伸拓展关爱新业态劳动者,继续开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升“六送”活动。三是协商共治,提升组织管理质量。积极落实《韶关市总工会深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划(2023-2025年)》,持续探索新就业形态劳动者参与民主管理的有效形式,推动平台企业、关联企业与工会或劳动者代表就劳动报酬、支付周期、休息休假和职业安全等事项开展协商。

    (六)以多样形式维护劳动领域政治安全。一是预防化解,协调劳动关系。建立健全协调劳动关系三方机制,深化和谐劳动关系创建示范活动。推动重点企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制,加强集体协商指导员队伍建设。二是协商调解,化解劳动争议。推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作,完善与人社、司法、工商联等各方协调联动化解劳动争议工作机制。三是纠纷排查,维护政治安全。配合牵头部门做好劳动领域维护政治安全专项行动,扎实开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作。四是加强推广,维护劳动法律。广泛宣传和贯彻落实新修订的《中华人民共和国工会法》,提高职工群众依法建会、依法管会、依法履职、依法维权能力。

    (七)以创新改革促进工会业务全面发展。一是加强领导,学习贯彻讲话精神。引领基层工会充分认识习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神的重大意义,不断提升全区工会系统思想高度。二是运用媒体,推进智慧工会数字化。关爱加强智慧工会建设,积极参与“粤工惠”平台建设,持续创新推动工会数字化服务高质量发展。三是规范管理,提升财务经审监督效能。严格按照《中华人民共和国会计法》《工会会计制度》等相关工会会计政策法规文件执行,建立起符合工会自身实际的工会经费内控制度。四是提振消费,稳步助力乡村振兴。持续发力帮扶联系定点村,巩固脱贫攻坚成效,助力乡村振兴。五是持续推进,落实工会基本工作常态化。全面开展创文巩卫、垃圾分类、平安建设暨综治维稳、“八五”普法、依法治区、禁毒宣传和节约型机关、无烟党政机关创建等工作。

2025年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划谋划之年,区总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和视察广东重要讲话、重要指示精神,深刻领悟习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话精神,牢记维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的初心使命,持续发挥工会组织桥梁纽带作用,努力开创新时代新征程曲江工会工作新局面,团结带领全区广大职工为进一步全面深化改革、推进中国式现代化曲江实践作出工会的积极贡献。