今年以来，曲江区松山街道切实提高政治站位，强化责任担当，以改革攻坚为原动力，以规范治理为切入点，积极创新工作方法，采用“1+1+N”工作模式，推动各领域、各方面、各环节工作制度化、程序化、标准化，持续做好改革攻坚规范治理各项工作，全面激发基层社会治理新活力。

　　谋篇布局，盘活改革攻坚规范治理“1盘棋”

　　松山街道党工委定期召开部署会、推进会等工作会议，对市、区关于开展“改革攻坚规范治理年”的文件进行专题学习研讨，周密部署该街道改革攻坚规范治理工作。同时，成立专门工作领导小组统筹协调全街道改革攻坚规范治理工作，抽调业务骨干分别组成3个工作小组，具体负责秘书、宣传、督导工作。街道各部门和社区“心往一处想，劲往一处使”，积极发挥“握指成拳”的聚势效应，切实把规范治理工作做实做细，形成“上下联动、同频共振、整体推进”的良好工作格局。

　　明确问题，构建规范治理系统整治“1张网”

　　全面排查梳理了17个领域，发现存在问题56个，确定了1个专项行动，构建起横向问题整治网。同时，多次召开街道党工委（扩大）会议，组织领导班子成员与各部门负责人研究讨论具体措施，明确完成时限、牵头领导及具体牵头部门，要求工作领导小组及时掌握各部门具体措施每月落实情况，提升工作精度，强化工作督导，以“项目化、责任化、清单化、台账化”推动工作落细落实。

　　发挥优势，打造全心全意为人民服务“N条支线”

　　持续推进“一核四芯”城市基层党建工作法，致力于打造“四微服务”“党徽耀夕阳”社区党建服务品牌，切实将该街道基层党组织的政治优势和组织优势转化为基层治理效能；突破发展之困，立足自身优势，壮大支柱产业，成立韶关市铠源人力资源服务有限公司，大力发展特色化镇域经济，进一步提升自身发展动力，力促镇域经济和特色集体经济有新突破；整合资源建成西区、三村社区党群服务中心，着力打造最温馨社区党群服务中心，打造集“办公、宣传、服务、示范”功能于一体的综合性党群服务红色阵地；用好用活街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，优化“社区吹哨、党员报到”工作，发挥“钢之魂”党群先锋队和“随风義”“有色之光”志愿服务队及辖区其他社会力量作用，积极推动城市基层党建与基层社会治理深度融合、同频共振。

　　接下来，松山街道将继续以打造市域治理现代化试点为契机，以推进网格化、信息化、法治化、协同化促进自治、法治、德治融合发展为治理路径，全面激发基层社会治理新活力，努力构建起共建共治共享的基层社会治理新格局。

　　（松山街道办   供稿）